仰首是春，俯首是秋

在這個充滿詩意和豐收喜悅的十月

公司又新注入了一批新生的力量

新員工懷揣共同的夢想，加入中鐵城際的大家庭

01 歡迎新生代

新員工入職培訓是公司人才培養鏈條上的重要一環，對于傳遞共同的價值理念，增進文化認同發揮著重要作用。昨日2022年度第7期新員工入職培訓圓滿落下帷幕，培訓達到了預期的目標，取得了突出的成效。

公司的快速發展離不開人才隊伍的支撐，公司不斷探索人才發展機制，本次培訓內容包括企業制度、公司發展史、業務板塊、企業文化、組織架構、榮譽展示、典型業績、員工職業發展規劃等內容。

鼓勵新員工積極轉換角色，幫助新員工融入公司大家庭，我們面臨新形勢、新技術、新機遇和新挑戰，在全新的發展時期，希望新員工們拼搏奮進，施展自己的才華和抱負，成為公司發展的引領者、帶動者和先導者。

講解企業文化

新員工在講師的帶領下展開了一場別開生面的破冰環節。組織歡樂有趣的bingo游戲，讓大家自發尋找興趣相同的小伙伴，對彼此建立了初步的認識，氣氛逐漸活躍起來。

康德曾說過:“沒有目標而生活，恰如沒有羅盤而航行�！比肆�資源部培訓講師通過一個個測試幫助新員工加深對自己的清晰認識和定位，通過這些測試數據人資部和各部門負責人將繼續跟進新員工的工作情況，及時幫助新員工解決工作中遇到的困難，幫助新員工實現各項技能的全面提升。

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